Як провести співбесіду з нянею?

0
40

Щоб знайти няню ви перебрали безліч анкет, зробили безліч дзвінків, і, нарешті, відібрали підходящу кандидатуру. Тепер настав час влаштувати особисту зустріч і зробити остаточний вибір.

Вам доведеться спілкуватися з абсолютно незнайомими людьми. Тому, спостерігайте за кожним претендентом, і якщо вам щось не сподобається, відразу прощайтеся. Проводите співбесіду разом з дитиною, його реакція допоможе вам зробити правильний вибір.

Під час розмови не соромтеся задавати питання. Навіть якщо вони здаються нетактовними і нескромними. Адже цій людині ви збираєтеся довірити свою дитину, і цілком нормально, що вам хочеться знати якомога більше.

Якщо няня добре показала себе під час співбесіди, не поспішайте робити поспішних висновків. Домовтеся про зустрічі на її території. Так ви подивіться, як вона живе, і познайомитеся з її сім’єю. Це значно полегшить прийняття рішення.

При підготовці до співбесіди визначте найбільш важливі правила, яких повинна дотримуватися няня. Їх обов’язково потрібно обговорити при першій зустрічі. Уточніть, в яких ситуаціях вона може сама прийняти рішення, а в яких повинна порадитися з вами.

Зверніть увагу, як няня сприймає дитину, чи вступить вона з ним у розмову, чи буде розпитувати про те, що він любить. Якщо вона не звертає на малюка ні найменшої уваги і намагається сподобатися вам, краще відразу відмовитися від її послуг.

Не забувайте про зовнішньому вигляді кандидатки: як вона одягнена, наскільки акуратна і чистоплотна. Важливо, чи будуть у неї підстрижені нігті, адже з довгими нігтями доглядати за малюком не дуже зручно.

Для розвитку дитини дуже важливо, щоб у няні була грамотна мова. Тому що вона буде проводити з ним практично цілий день.

Для того, щоб правильно провести співбесіду з нянею, враховуйте і такі моменти:

— підвищений інтерес до оплати;

— нездатність вислухати критику;

— врівноваженість, ввічливість;

— негативні відгуки про попередніх місцях роботи;

— невизначеність відповідей;

— небажання дивитися в очі.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY